![ART, Registro Obligatorio y controles: estudian un proyecto para los repartidores de las apps de delivery en la Provincia](/adjuntos/./900/085732_app-delivery.jpg)
En la Legislatura Bonaerense ya se estudia un proyecto que busca que crear un Registro Provincial, Único y Obligatorio para trabajadores y trabajadoras de Plataformas en Aplicaciones (APP).
El autor de la iniciativa es el senador bonaerense Omar Plaini. “Quedarán alcanzados y registrados por la presente ley, las personas humanas trabajadores/as que ejecutan personalmente estas actividades a tiempo y jornada total o parcial, ya sea por cuenta propia o ajena, o bajo cualquier otra forma que haga presumir la existencia de una relación laboral dependiente”, explica el texto.
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Según se destaca, el poder ejecutivo deberá mediante la autoridad de Aplicación (el Ministerio de Trabajo):
a) Fijar las condiciones y requisitos de inscripción.
b) Identificar a las personas jurídicas, empleadoras, prestadoras titulares y/o plataformas intermediarias de esta actividad e individualizar a los trabajadores/ras habilitados.
c) Controlar las condiciones del servicio y el efectivo cumplimiento de las normas, derechos y obligaciones que conlleva esta actividad.
d) Determinar las condiciones y plazos para la inscripción, así como las sanciones y responsabilidades que deriven de su incumplimiento.
e) Exigir a las personas jurídicas, empleadoras, prestadoras titulares y/o plataformas intermediarias (APP), que denuncie la Aseguradora de Riesgos del Trabajo a la cual pertenecen sus trabajadores.
f) Exigir a las personas jurídicas, empleadoras, prestadoras titulares y/o plataformas intermediarias (APP), que denuncie el horario de conexión y desconexión que integran la jornada de los trabajadores/as.
Además, señala que la inscripción deberá renovarse una vez al año, mediante acreditación por parte de las personas jurídicas, empleadoras/prestadoras titulares y/o plataformas intermediarias que organizan el cumplimiento de los requisitos establecidos.
“El certificado de habilitación es personal e intransferible para cada trabajador/a. En caso de producirse la baja de la inscripción de las personas jurídicas, empleadoras, prestadoras titulares y/o plataformas intermediarias (APP) deberán notificar dicha circunstancia fehacientemente al trabajador/a, y a la autoridad de aplicación”, sostiene el proyecto.
En el proyecto, se argumenta que “estos trabajadores/ras se encuentra dentro del colectivo de los vulnerables, víctimas de la flexibilización y la precariedad laboral. Los trabajadores de las APP, como ser Glovo, Rappi, Pedidos Ya o Uber Eats, no son provistos del transporte (bicicleta o moto), además no poseen cobertura ante accidentes de trabajo, ni compensaciones, ni licencias, ni limite a la jornada laboral, ni aguinaldo, ni vacaciones, es decir ningún derecho ni protección conforme lo previsto por la Ley de Contrato de Trabajo, la Constitución Nacional, los Convenios Colectivos y demás legislación laboral, encontrándose en un estado de desprotección y vulnerabilidad total”.
El proyecto tiene como coautores a Teresa García, Presidenta del Bloque del Frente de Todos, y también a Francisco Durañona, María Reigada, Ana Devalle.
Su tratamiento todavía no ha pasado de la comisión de Trabajo. Luego tendrá que ser avalado en Legislación General y Asuntos Constitucionales. Recién allí podrá llegar al recinto para su posible media sanción.